自己开的公司，能给家人和自己交社保吗？人社部这么说

公司给员工缴纳社保，是必须要履行的法律义务。《劳动合同法》早就明文规定了：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以进了新公司，如果不给缴社保，一定要刚一回，后头有法律撑腰呢。那么，自己开的公司，能给家人和自己交社保吗？人社部是这么说的，一起来听听吧！

自己开公司，给自己和家人交保险，一般是没有问题的，但是我们的会计账必须要做清楚。自己开公司，自己当然可以交养老保险的。如果你的家人也是在公司，那么，肯定是能交的。而如果你的家人，不在你的公司里就业，你就没有必要在你的公司里给家人参保（包括五险一金）。家人可以按灵活就业人员身份，自己拿着身份证去社保公司办理参保手续，灵活就业人员参保，社会统筹基金少缴10%，这样会更加的省钱。

由于城镇职工养老保险的缴费流程，是由单位代扣代缴，银行托收，划入社保机构基金账号的，所以如果你在自己的公司里为家人缴纳社保，就意味着从你单位的账户划转社保费用，社保机构并不会直接收取参保人费用的。一旦建立了社保关系，就等于确认了劳动关系，至少打官司时是这样。社保关系等同于存在劳动关系的证据，甚至是可以凭借法律手段获得这样或那样的经济利益的。

依法缴纳社保费用是用人单位的法定义务，具有强制性，对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定，既不属于劳资双方可以协商的范围，也不属于劳动者可以自愿放弃的权利。老板作为公司的雇员，可按照公司缴纳社保的程序正常缴纳社保。另外，通过单位参保的话，必须同时缴纳五险，而不能仅仅参加养老保险。如果只想参加医疗保险和养老保险，我建议，可以通过灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险，但是缴费基数和比例可能会比单位略低。

转自：大嘴说历史神人