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劳务派遣又称人才派遣，其特征就是劳动力的雇佣和使用分离，其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。劳务派遣分类如下： 完全派遣：由派遣机构承担全程员工派遣服务工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等 转移派遣：用工企业自行招聘、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同、发放员工薪酬、处理劳动纠纷 短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才 品牌实力 智通人才成立于1995年，目前已有22年的行业经验沉淀，并于2014年8月份在新三板挂牌上市，是全国人才交流协会副会长单位，中国驰名商标，全国就业先进单位，国家高新技术企业，已累计为150万家次企业近亿人才提供多种形式的人力资源外包服务。 专业保障 集团拥有1000多人的管理服务团队，22年的人力资源服务经验，我们为每一个客户设订个性化的专项服务方案，提供全面配套的一站式服务，并制定了完善的服务体系和标准化的服务流程。 系统保障 自主研发大型人力资源服务系统，支持客户、员工、供应商等多方面服务沟通平台，科学严谨的标准化自动工作流程让细节执行准确到位，服务更周到。 人员管理 深谙人性化的服务和管理，蓝领之家为员工的幸福和梦想提供平台及资金支持，关注员工成长，备受员工青睐。 合作部分客户
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